為提升分會所屬各部門員工專業(yè)技能水平,營造“學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、強(qiáng)素質(zhì)”的良好氛圍,近期,生產(chǎn)分會組織舉辦了員工崗位技能競賽,競賽緊密結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,聚焦關(guān)鍵崗位核心能力,實(shí)現(xiàn)了“以賽促學(xué)、以練促用”的預(yù)期目標(biāo)。 活動精準(zhǔn)對接日常業(yè)務(wù)場景,共設(shè)五個競賽單元。消防技能賽場模擬真實(shí)接警處置全流程,考驗應(yīng)急反應(yīng)與規(guī)范操作。倉儲技能比拼涵蓋收發(fā)存流程理論與AGV智能搬運(yùn)機(jī)器人操作實(shí)踐,突出規(guī)范與效率。設(shè)備故障甄別環(huán)節(jié),要求選手快速準(zhǔn)確判斷故障類型并提出解決方案,錘煉實(shí)戰(zhàn)能力。安全環(huán)保項目設(shè)置模擬場景,考察隱患識別與處置的專業(yè)性。物資采購管理競賽則聚焦流程規(guī)范與制度執(zhí)行力。 
競賽過程中,各崗位員工踴躍參與、沉著應(yīng)對。值得一提的是,此次競賽呈現(xiàn)出鮮明的“老少同臺、攜手競技”的特點(diǎn)。經(jīng)驗豐富的老員工沉穩(wěn)從容,憑借扎實(shí)的功底和嫻熟的技藝從容應(yīng)對;青年員工則思維敏捷、勇于挑戰(zhàn),展現(xiàn)出對新技能、新方法的快速掌握能力。這種同場切磋的機(jī)制,不僅是一次技能水平的檢閱,更成為了技藝傳承與經(jīng)驗交流的生動課堂,營造了互學(xué)共進(jìn)、教學(xué)相長的濃厚氛圍,充分展現(xiàn)了扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底、熟練的操作技能和積極向上的精神風(fēng)貌。裁判員嚴(yán)格執(zhí)裁、現(xiàn)場點(diǎn)評,確保了競賽的公平、公正與專業(yè)性。 此次競賽通過以賽促學(xué)、以賽促練,有效激發(fā)了廣大員工鉆研業(yè)務(wù)、提升技能的內(nèi)生動力。老少同臺競技的賽制設(shè)計,進(jìn)一步強(qiáng)化了“傳幫帶”的團(tuán)隊文化,既鼓勵青年員工在比拼中快速成長,也促使老員工在交流中持續(xù)精進(jìn),實(shí)現(xiàn)了經(jīng)驗傳承與創(chuàng)新活力的有機(jī)結(jié)合,為夯實(shí)生產(chǎn)管理基礎(chǔ)、保障系統(tǒng)高效穩(wěn)定運(yùn)行提供了有力支撐。生產(chǎn)分會將持續(xù)搭建各類學(xué)習(xí)成長平臺,助力員工成長,為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。
|